La imposición de una multa no impide que el empleador prescinda del pago del salario correspondiente al tiempo dejado de trabajar.
Tiempo y forma en que los trabajadores deben sujetarse a los servicios médicos que el patrono suministre.
El reglamento interno de trabajo igualmente establece los derechos de los empleados, como el derecho a una remuneración adecuada, el derecho a un bullicio de trabajo seguro, el derecho a un trato exacto y equitativo, el derecho a personarse una queja y el derecho a un descanso apropiado.
Lo que dispone dicho artículo es lo pequeño que debe contener el reglamento, pues cada empleador de acuerdo a sus evacuación y particularidades puede incluir otros aspectos.
El personal es responsable de los Equipos que manipula, en cuanto a conservación, manejo y Existencia, siendo obligación del Trabajador conservarlos en buenas condiciones de uso, dando inmediato aviso a sus respectivos Supervisores cuando notare alguna anormalidad e el funcionamiento de los mismos.
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Artículo 4: Cada seis juegos ganados representan un set y el vencedor del partido deberá conseguir dos de tres sets.
En efecto, siendo innegables las facultades del empleador de impartir las instrucciones que deben seguir los trabajadores, ordenar la forma en que la actividad se realice, controlar reglamento interno de trabajo articulo 104 la ejecución de esas directrices y establecer los términos en que se desarrollará en general el vínculo; Vencedorí como en virtud de la potestad de sancionar, la empresa puede por su propia cuenta elaborar el Reglamento Interno y establecer allí sus políticas, valores de la ordenamiento y pautas de conducta.
Título o encabezado: Se trata del nombre del reglamento adyacente con una breve subtitulo que explique el contenido del documento.
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No desarrollar actividades en el circuito de trabajo que no sean las del cumplimiento de sus funciones específicas.
El reglamento interno de trabajo reglamento de interno de trabajo es el que permite imponer sanciones disciplinarias a los empleados en caso de que incumplan con sus obligaciones y normas consignadas en dicho pacto .
